Únase a la Familia de NSK Group
NSK Group, que mantiene su éxito con el principio de "satisfacción del cliente" en su sector, se basa en este principio en la gestión de los recursos humanos. Garantizamos la superioridad en la competencia con nuestros empleados, que son responsables, aprenden continuamente, se desarrollan, son creativos, innovadores, trabajan con espíritu de equipo y son sensibles a la sociedad y al medio ambiente.
Tenemos sistemas eficaces de recursos humanos que aumentan la felicidad y la eficiencia laboral de nuestros empleados en consonancia con los objetivos comunes. Nuestro objetivo es lograr un futuro mejor mediante la aplicación de políticas de recursos humanos a nivel internacional adoptadas por nuestros empleados.
Paralelamente a las inversiones realizadas por nuestra empresa y al desarrollo del volumen de negocio, incorporamos nuevos compañeros a nuestro equipo con un gráfico creciente cada año.
Oportunidades adicionales ofrecidas por nuestra empresa a sus empleados : Ayuda alimentaria, ayuda para ropa, ayuda por maternidad, Ayuda matrimonial, prestación por fallecimiento de un familiar del empleado, prestación por fallecimiento del empleado.
Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional e individual a través de cursos de formación para que nuestros empleados progresen y hagan mejor su trabajo. En nuestra empresa, un empleado recibe una media de 20 a 30 horas de formación al año.
En nuestra empresa, los empleados tienen objetivos que difieren según su cargo. En función de estos objetivos, nuestros empleados reciben bonificaciones.
El Departamento de Recursos Humanos planifica y realiza actividades para aumentar la motivación de nuestros empleados con un comité formado por nuestros empleados.
Esta es la historia de nuestras compañeras de equipo.
Puede acceder a los eventos organizados por nuestra empresa y a las historias de nuestros compañeros de equipo de esta zona. Puede escribir su propia historia uniéndose a nuestro equipo.
Tu historia, Vedat Tuncel (con subtítulos en inglés)
Tu historia, Melek Ergüven (con subtítulos en inglés)
Tu historia, Kenan Albayrak (con subtítulos en inglés)
Fiesta familiar
23 de abril Evento “Un pedazo de ti”
Tu historia, Ayhan İlhan (con subtítulos en inglés)
Tu historia, Veli Burçek (con subtítulos en inglés)
Tu historia, Nurettin Kazangil (con subtítulos en inglés)
Tu historia, Hasan Işıktaş (con subtítulos en inglés)
Un colorido evento del Día del Niño del NSK Group
Tu historia, Nazif Aytekin (con subtítulos en inglés)
23 de abril Día de la Soberanía Nacional y del Niño
Sus talentos son valiosos aquí
Nuestros empleados participan en procesos en los que pueden utilizar su potencial de forma eficaz y crear valor para alcanzar los principales objetivos de nuestra empresa.
Oportunidades de Empleo
Puede consultar los puestos vacantes en nuestra empresa y presentar su candidatura a través de KariyerNet.
Formulario de Solicitud
Puede remitir su solicitud rellenando el formulario de solicitud de empleo. Después de completar su solicitud, nuestro departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.
Proceso de Aplicación
Con un proceso de aplicación basado en las competencias, colocamos a los candidatos adecuados en los puestos de trabajo adecuados respetando la igualdad de oportunidades.
1
Aplicación
Los candidatos tienen más posibilidades cuando su experiencia coincide con los requisitos del puesto. Por lo tanto, solicite el puesto en el que esté seguro de que las aptitudes y los logros de su CV coinciden con la descripción del trabajo.
2
Evaluación
Las solicitudes son evaluadas por nuestro personal especializado en la interpretación de CV. Las evaluaciones se realizan teniendo en cuenta el segmento de competencias que requiere el puesto en cuestión.
3
Entrevista
Entrevistar a los candidatos en función de sus competencias nos ayuda a minimizar los prejuicios y, al mismo tiempo, nos permite contratar a las personas que nos rodean y que tendrán éxito.
4
Oferta
Si es seleccionado y el calendario le conviene, su reclutador le comunicará los detalles de la oferta verbalmente y por escrito.
5
Contratación
Una vez que haya firmado su oferta, nuestra amplia experiencia en contratación le prepara con éxito para el primer día. Su especialista en contratación planifica el programa de orientación para usted y prepara el equipo que necesita para realizar su trabajo.